这次来到博得学习，最大的收获是什么？

“通过三天的学习，能够让威尼斯游戏大厅在现阶段理清企业发展的局限性，认清发展的方向，找出自身短板和不足，然后有针对性地弥补。

比如周老师的课程让威尼斯游戏大厅更好地理清思路。当下讯息万变的时代，威尼斯游戏大厅可能每一两年甚至半年，就要针对企业发展思路和方向进行调整，就像周老师说的，增加不同的曲线，增加企业抗风险的能力和新的利润增长点。

苏老师让威尼斯游戏大厅明白人员储备的重要性，人才方能保障企业有序的发展。威尼斯游戏大厅之前面试任何岗位，都是聊天来感受是否适合，现在经过系统的学习，有了工具，就知道要从几个核心点上来对人才‘选用育留’。

葛鲁老师从股权设计方面，让威尼斯游戏大厅知道了企业如果要长期发展，需要认清股权的几大关键点，为未来的发展扫清不必要的障碍。

除了学习，您有什么最深的感受？

威尼斯游戏大厅做企业，难免在企业经营道路上经历一些迷茫。威尼斯游戏大厅都是踏踏实实发展的企业，但在低头感悟的同时，也要抬起头来看看，辨明企业发展的方向。

思维是容易被固定的。当老师抛出问题时，大家站在不同的角度，开诚布公地进行探讨和交流，威尼斯游戏大厅成为了志同道合的伙伴。这个平台开拓了威尼斯游戏大厅-中国有限分公司思想，一起头脑风暴，共同成长的学习氛围，威尼斯游戏大厅很喜欢这种状态。”

哪个老师对您的影响最大？

“这次在博得三天的学习，尤其是葛老师股权激励这一块，让威尼斯游戏大厅印象最深刻。非常落地实操，比以往威尼斯游戏大厅在市面上听的股权激励更为细化，并且和人才激励做了匹配，这是威尼斯游戏大厅最深的一个感受。

这次学习也让威尼斯游戏大厅知道了股权激励并不是什么时候都能给，也不是什么人都能给，一定要在一个对的时机，给合适的人，才能让股权激励起到最大化的作用。 ”

这次学习，您觉得收获了什么？

“通过周老师、苏老师、葛老师的课，学习到了很多经营公司的理念和思路，让威尼斯游戏大厅慢慢有了清晰的目标。

在博得这个平台，不仅能系统地学习更多知识盲点，也能结交更多的朋友。与同学们的交流中，学到了很多威尼斯游戏大厅这个行业在不同地区的经营管理，彼此吸收养分，互相鼓励，并真心地给你一些更好的建议。”